今年以来，防城区深入贯彻落实自治区党委、市委关于推进清廉广西建设的部署要求，着力打造“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”的清廉社区新形象，推动全面从严治党在基层“最后一公里”落地生根。

1 聚焦组织引领 夯实政治生态“廉根基”

一是紧跟自治区、市和区委的部署要求，成立清廉社区专责小组，从10个专责小组成员单位各抽调1名业务人员组成工作专班，将5个方面19项目标具体分解到各专责小组成员单位，推动形成党建引领清廉社区建设“拳头效应”。二是充分发挥组织引领作用，结合“三会一课”、清廉讲堂、党课开讲啦等活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等列入社区“三会一课”、主题党日必学内容，组织社区开展打卡“红色教育基地”活动、上廉政党课、观看廉政警示教育片、签订廉政承诺书等形式，实现对社区“两委”成员廉政教育全覆盖。三是不断深化构建社区党组织、小区党支部、联系共建单位、物业企业“四位一体”组织体系，全覆盖成立阳光山水小区联合党支部等44个小区党支部，组建以居委会、居民监督委员会、业主委员会和社区居民代表为成员的社区议事“廉盟”，对涉及居民利益的重要事项进行民主决策。

▲防城区清廉社区专责小组召开工作推进会现场。

2 聚焦居务清廉 强化小微权力“廉堤坝”

组织抓好社区干部小微权力清单、社区干部廉洁履职负面清单、居务监督委员会监督清单等“三个清单”的建立、修订、完善等工作，积极推进社区廉洁监督制度建设。同时，深入推行“四议两公开”，将党务、居务、财务及最低生活保障、临时救助等落实情况公开“晾晒”，让“小微权力”在阳光下运行。此外，扎实开展社区“两委”换届“回头看”，与社区干部及党员群众谈话151人次，督促整改问题18个，调整撤换6人，筑牢社区干部队伍廉洁堤坝。

▲社区“三务”公开栏。

3 聚焦干部清正 激活干部履职“廉动力”

以创建清廉班子为抓手，充分发挥社区干部头雁效应，实行逢进必审，落实区级15个部门联审制度，选优配强社区“两委”班子。同时，落实关爱关心措施，实行社区干部“基本报酬+绩效报酬”的结构性报酬制度，提高社区干部的报酬待遇。此外，通过自查“评廉”、课堂“授廉”、座谈“话廉”、家风“育廉”，让党员干部在学习中感悟“廉”文化、在为民服务中彰显“廉”作为，社区党员干部在疫情防控、禁毒、反电诈、社会稳定等工作中发挥了较好的先锋模范带头作用。

▲木头社区两委干部集体学习《中国共产党纪律处分条例》。

4 聚焦民风清朗 涵养清正导向“廉风尚”

积极引导各社区、小区整合红色教育基地、党员活动室、居民楼道、路旁绿化带、公开宣传栏等资源，推进廉政文化进社区、进小区、进楼道、进家庭。通过开展清廉文化“上墙面、上桌面、上课堂、上屏面”四上活动，播放“红色电影进社区、清廉建设入人心”专题电影，编印《社区廉洁“三字歌”》，小家廉洁助推社区清廉等活动，让清廉文化渗透党员干部和居民心中，在社区形成“社会尚廉、人人促廉”的良好风气。

▲在人流集中地点开展宣传。

5 聚焦服务高效 凝聚基层治理“廉能量”

持续深化“党建+网格+大数据”工作模式，在10个城市社区156个网格全覆盖成立临时党支部，推动74个驻社区机关企事业单位、2690名在职党员进社区开展“双报到”服务活动，协助网格开展政策宣讲、排查登记、核酸采样、纠纷调解、环境整治、认领服务事项等工作，累计开展志愿服务活动50余场，累计为居民群众配送各类物资1700多次，为群众提供健康咨询服务900余人次，解决群众急难所需130多件，惠及群众3万余人。

▲木头滩社区联合区妇幼保健院为居民群众开展现场健康咨询服务。

编辑：马祎颖