防城港市防城区深入贯彻落实自治区党委、防城港市委关于推进清廉建设的部署要求，推动党建引领清廉社区建设，推动全面从严治党在基层“最后一公里”落地生根。

防城区那梭镇金花社区联合派出所等部门深入学校开展清廉家风教育。

聚焦组织引领，夯实政治生态“廉根基”。组成清廉社区工作专班，将具体目标分解到各专责小组成员单位，推动形成党建引领清廉社区建设“拳头效应”。充分发挥组织引领作用，结合清廉讲堂等活动，将党的二十大精神等列入社区“三会一课”、主题党日必学内容，组织社区开展打卡“红色教育基地”、上廉政党课等形式，实现对社区“两委”成员廉政教育全覆盖。不断深化构建社区党组织、小区党支部、联系共建单位、物业企业“四位一体”组织体系，全覆盖成立阳光山水小区联合党支部等44个小区党支部，组建社区议事“廉盟”，对涉及居民利益的重要事项进行民主决策。

图为防城区那梭社区“清廉角”。

聚焦居务清廉，强化小微权力“廉堤坝”。组织抓好社区干部小微权力清单、社区干部廉洁履职负面清单等“三个清单”的修订、完善工作，积极推进社区廉洁监督制度建设。同时，深入推行“四议两公开”，将党务、居务、财务等落实情况公开“晾晒”，让“小微权力”在阳光下运行。扎实开展社区“两委”换届“回头看”，与社区干部及党员群众谈话151人次，督促整改问题18个，筑牢社区干部队伍廉洁堤坝。

聚焦干部清正，激活干部履职“廉动力”。以创建清廉班子为抓手，充分发挥社区干部头雁效应，实行逢进必审，选优配强社区“两委”班子，调整撤换6人。实行社区干部“基本报酬+绩效报酬”的结构性报酬制度，提高社区干部的报酬待遇。此外，通过自查“评廉”、课堂“授廉”、座谈“话廉”、家风“育廉”，让党员干部在学习中感悟“廉”文化、在为民服务中彰显“廉”作为，社区党员干部在疫情防控、社会稳定等工作中发挥了较好的先锋模范带头作用。

图为防城区珠河街道清廉建设诚信经营倡议书。

聚焦民风清朗，涵养清正导向“廉风尚”。积极引导各社区整合红色教育基地、党员活动室等资源，集中二十大精神学习40余次，推进廉政文化“四进”。通过开展清廉文化“上墙面、上桌面、上课堂、上屏面”四上活动，播放“红色电影进社区、清廉建设入人心”专题电影，编印《社区廉洁“三字歌”》，小家廉洁助推社区清廉等活动，让清廉文化渗透党员干部和居民心中，在社区形成“社会尚廉、人人促廉”的良好风气。

聚焦服务高效 凝聚基层治理“廉能量”。持续深化“党建+网格+大数据”工作模式，在城市社区156个网格全覆盖成立临时党支部，推动2690名在职党员进社区开展“双报到”服务活动，协助网格开展政策宣讲、纠纷调解等工作，累计开展志愿服务活动50余场，累计为群众提供咨询服务900余人次，解决群众急难所需130多件，惠及群众3万余人。（梁明）

编辑：马祎颖