“2022年，我们实现了全镇17个村清廉工作站全覆盖……”

“聚焦边海疫情防控形势，既督又战，出动1300多人次，实施‘每日一督查一报告一反馈一报送’，问责13个单位和48名领导干部。”

“创新实施‘每月一考’制度，制定出台了机关内部管理制度……”

“对‘一把手’和领导班子的政治监督还不够，一些领导干部在履行‘一岗双责’上存在麻痹思想。”

“要发挥审理部门的传帮带作用，推动乡镇纪检监察干部自觉对标对表上级部门业务骨干，努力打造一支区乡联合、能力素质过硬的‘审理铁军’。”

“下一步，我们将按照以下‘四个一’开展相关工作……”

1月13日，区纪委监委召开2023年全区纪检监察系统工作务虚会，区委常委、区纪委书记、区监委主任廖廷华出席会议并讲话。

▲图为会议现场。

会上，各乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）纪检监察组、区纪委监委机关各室负责人、区委巡察办围绕“2022年工作怎么看，2023年工作怎么干”谈不足、谈打算、谈建议，各协管、分管领导分别对各自协管、分管工作（室）2022年工作进行点评，并提出下一步工作思路和举措。

▲图为与会人员围绕“2022年工作怎么看，2023年工作怎么干”进行发言。

廖廷华充分肯定了此次务虚会的效果，他表示，参会同志对发展中面临的突出矛盾和“卡脖子”问题不回避、不掩饰，敞开说想法，敢于谈困惑，积极提建议，经过思想碰撞，达到了理清思路、明确方向、统一思想、凝聚共识的目的。

廖廷华指出，今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，要按照中央纪委、自治区纪委和市纪委的部署，树立“高”字领引、“拼”字为要、“快”字发力、“干”字当头四种意识，盯着榜样查找差距，对照先进学习经验，开阔思路找准位置，做到“六稳六进”，全面推进新时代清廉防城建设，形成更多防城特色、防城经验、防城样板，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

▲图为区委常委、区纪委书记、区监委主任廖廷华出席会议并讲话。

廖廷华强调，全区各级纪检监察机关要在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上下功夫，把学习宣传贯彻党的二十大精神列为领导班子成员履职“第一课”、纪委常委会“第一议题”、理论学习中心组“第一专题”、支部“第一党课”、各级各类培训“第一重点”，深学细悟党的二十大精神，自觉肩负起党章和宪法赋予的双重使命；要始终坚持以人民为中心，切实解决群众“急难愁盼”问题，不断提高群众获得感、幸福感。要在业务学习上下一番真功夫、苦功夫、细功夫，时刻保持本领恐慌和“空杯”心态，聚焦补短板强素质，紧紧围绕“开口能说、提笔能写、有案能办、有难能克”目标，不断提升业务能力。要紧紧围绕政治监督、日常监督、清廉建设、建章立制、廉政教育等重点工作，持续抓好督查督办、四个会议、能力提升三项机制，培育一批具有防城特色的亮点工作。

廖廷华要求，要做好区纪委七届三次全会筹备工作；不断加强办案力度，紧盯大案要案和典型案件；要抓好绩效考评，督促各清廉单元按照方案要求抓好各领域清廉建设；要在具体化、精准化、常态化上下功夫，通过有效政治监督，保证党的二十大精神和党委中央决策部署落实到位；要持之以恒落实中央八项规定精神，通过开展明察暗访，持续纠“四风”树新风；要坚决整治群众身边的腐败和作风问题，对群众身边的腐败和作风问题露头就打；要以问题为导向深入推进巡察工作，着力抓整改严问责，推动本轮巡察工作完美收官；要持续探索加强对“一把手”和同级监督，破解同级监督的难题，把严管厚爱贯穿年轻干部教育管理监督全过程各方面，通过谈话提醒、廉政家访、警示教育等方式抓早抓小、防微杜渐；要以更严作风更紧纪律加强干部队伍建设，强化廉洁建设，一体推进“三不腐”，坚决防治“灯下黑”。（区纪委监委  马祎颖）

编辑：马祎颖