【解放思想转变作风提升能力】常打思想“免疫针”，牢筑纪律“防火墙”

为切实增强新录用干部的纪律敏感性，进一步提高廉洁自律意识，牢固树立廉洁自律红线，坚守底线，充分发挥年轻干部潜力股作用，1月7日上午，十万山瑶族乡纪委对新录用6名干部进行“面对面”集体廉政谈话。

会议通报了防城区2起违反中央八项规定精神的典型案例，要求新录用干部要严守底线，构筑红线，严禁出现违反中央八项规定精神和法律法规的行为，同时指出年轻干部在工作上容易出现的八个问题，希望新录用干部能对照自身，有则改之无则加勉，积极学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“四风”，遵守纪律规矩，从点滴小事做起，从细微之处严起，做好“八小时以外”的防微杜渐。要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

通过此次集体廉政谈话，新录用干部深受触动，纷纷表示，在以后的工作中要将廉洁意识内化于心、外化于行，始终忠于职守、坚守底线，真正做到勤勉干事、干净做人，争做忠诚、干净、担当新时代干部。（十万山瑶族乡纪委何洲源）

【解放思想 转变作风 提升能力】 常打思想“免疫针”，牢筑纪律“防火墙”

【解放思想转变作风提升能力】常打思想“免疫针”，牢筑纪律“防火墙”