“你们未能及时有效开展日常监督，监督检查发现问题不足，主动约谈少。”

“没有对党员领导干部苗头性、倾向性问题及时运用第一种形态进行提醒。”

区委常委、区纪委书记、区监委主任廖廷华在集中约谈时直指问题，郑重指出。

6月14日，区纪委监委对今年以来监督检查审查调查工作滞后的3个镇（街道）纪（工）委书记进行集中约谈。

约谈以面对面集中约谈的方式进行，3个镇（街道）纪（工）委书记对工作滞后原因进行反思并着重汇报了下一步工作思路和具体措施，廖廷华与被约谈镇（街道）纪（工）委书记梳理剖析监督检查审查调查工作滞后的问题症结，要求要提高思想认识，正视差距，深刻剖析，认真学习领悟十九届中央纪委六次全会、自治区纪委十二届二次全会和市纪委七届二次全会精神，切实履行监督检查和审查调查工作职责，对存在的不足和薄弱环节，主动认领，找准原因，落实整改。要强化担当作为，敢于斗争、勇于斗争，不怕得罪人，不当“老好人”，精准运用监督执纪“四种形态”，通过“咬耳扯袖”“红脸出汗”，让第一种形态成为常态，抓早抓小，防微杜渐，把纪律和规矩挺在前面。要坚持目标导向，针对上半年监督检查审查调查工作中存在的突出问题，找差距明措施，推动纪检监察工作高质量发展。

“这次约谈，很有辣味，直指问题，让我深刻认识到自己思想和工作存在很多不足。下一步，我将进一步提高思想认识，主动担当作为，加大监督检查审查调查工作力度，确保各项工作在下半年有较大提升。”被约谈的一位纪委书记如是说。

会上，3个纪（工）委书记先后进行了表态发言，表示此次约谈敲响了警钟，进一步明确了自身职责，将认真梳理存在的问题和短板，坚决扛起责任，尽快补足短板，迎头赶上。（区纪委监委  李雪雪）

编辑：陆琼英